Los tres ejes
Formar. Organizar.
Proyectar.
Tres dimensiones de una misma propuesta: comprender los problemas, construir capacidad colectiva y desarrollar una visión de transformación.
Formar
Conocimiento para comprender.
Entender antes de decidir.
La formación busca desarrollar herramientas para comprender los problemas de la Argentina con evidencia y criterio.
El borrador contempla un Instituto de Formación y Gobierno y trayectorias vinculadas a la gestión pública. Los programas, sus responsables y sus criterios de evaluación están pendientes de definición.
- Conocimientos para la gestión pública.
- Lectura de problemas y análisis de evidencia.
- Vinculación entre aprendizaje y práctica territorial.
Organizar
Capacidad para gobernar.
Convertir capacidades en equipo.
La organización conecta saberes, experiencias y responsabilidades para sostener un trabajo compartido.
La propuesta prevé un Padrón de Talentos Acreditados y la construcción de equipos interdisciplinarios. Su puesta en funcionamiento y sus mecanismos de incorporación se definirán en etapas posteriores.
- Perfiles técnicos, profesionales y territoriales.
- Roles y responsabilidades definidos.
- Trabajo práctico y coordinación entre disciplinas.
Proyectar
Visión para transformar.
Dar una dirección al trabajo.
Proyectar supone convertir el aprendizaje y la experiencia del equipo en propuestas con fundamentos y horizonte de largo plazo.
Las bases contemplan problemas territoriales, planes de desarrollo y proyectos de ley. En esta versión se presenta el modelo; todavía no hay un catálogo de proyectos confirmados para publicar.
- Problemas territoriales documentados.
- Planes y propuestas fundamentadas.
- Entregables, revisión y evaluación del trabajo.
Un recorrido conectado